Poradnik Przedsiębiorcy

Od 1 lipca 2023 roku w części zaczęła obowiązywać ustawa z dnia 26 maja 2023 roku o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw, tzw. SLIM VAT 3.

Tylko kilka dni pozostało na ewentualne korekty składki zdrowotnej! Termin upływa 30 czerwca 2023. Przypomnijmy, że to właśnie w tym roku pierwszy raz mierzyliśmy się z rozliczeniem rocznych składek wg Polskiego Ładu.

Przedsiębiorcy nie tylko mogą pozbywać się swojego majątku firmowego poprzez sprzedaż jego, ale również mogą przekazywać go nieodpłatnie, np. w formie darowizny środka trwałego.

Wielu przedsiębiorców praktykuje obdarowywanie swoich klientów prezentami o niewielkiej wartości, jako gest wdzięczności i wzmocnienie relacji biznesowych.

Wprowadzenie odpowiednich środków kontroli trzeźwości w miejscu pracy ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia bezpieczeństwa pracowników oraz efektywnego funkcjonowania firmy. Jednakże, należy pamiętać, że wprowadzając takie kontrole, konieczne jest przestrzeganie obowiązującego prawa pracy.

Obecnie podatek od nadmiarowych zysków to tylko i wyłącznie zapowiedź. Nie ma bowiem żadnego projektu ustawy w RCL (Rządowe Centrum Legislacji), który mógłby zostać procesowany. Głośno zrobiło się o tym podatku w październiku ubiegłego roku za sprawą wypowiedzi wicepremiera Sasina.

Paragon z NIP to dokument sprzedaży, który wystawia się w przypadku sprzedaży towarów lub usług osobom fizycznym, prawnym i innym organizacjom niebędącymi osobami fizycznymi w sytuacji, gdy wartość transakcji nie przekracza 450 zł brutto lub 100 euro.

Powstanie godzin nadliczbowych zależy od ustaleń w umowie o pracę lub w układzie zbiorowym pracy oraz od sytuacji w danej firmie. Pracodawca może ustalić, że wymiar czasu pracy przewidziany w umowie o pracę lub w układzie zbiorowym pracy będzie uwzględniał już pewną ilość godzin nadliczbowych, co oznaczałoby, że dopiero przekroczenie tego wymiaru spowoduje powstanie godzin nadliczbowych.

Likwidacja stanowiska pracy może nastąpić z różnych powodów, w tym z przyczyn organizacyjnych lub ekonomicznych. Poniżej przedstawiam kilka najczęstszych powodów likwidacji stanowisk pracy:

Najczęściej przedsiębiorcy dokonują zakupu towarów i wydatków pośrednich do firmy od innych przedsiębiorców działających na rynku. Zdarzają się okazje, aby zakupów tych dokonać od osób prywatnych nieprowadzących działalności gospodarczej.

Samochód osobowy to chyba najczęściej wykorzystywany majątek trwały w firmie. Ułatwia poruszanie się przedsiębiorcy w celu załatwienia firmowych spraw, ale również często wykorzystywany jest w sposób mieszany, więc także prywatnie.

Od 1 stycznia 2023 roku płaca minimalna uległa zwiększeniu z kwoty 3010 zł brutto do kwoty 3.490 zł brutto i nie jest to jedyna podwyżka tej płacy w tym roku. Bowiem od 1 lipca 2023 roku nastąpi ponowna podwyżka minimalnego wynagrodzenia do poziomu 3600 zł brutto.