Poradnik Przedsiębiorcy

Zatrudniam w firmie osoby niepełnosprawne, niedawno kolega powiedział mi, że w związku z tym mogę starać się o dofinansowanie. Czy to prawda? Może są Państwo w stanie przybliżyć temat? – Pyta Pani Agata

Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą, ale ze względu na mocno pogarszający się stan zdrowia jestem zmuszona przejść na dłuższe L4. Tu pojawia się problem… Co dalej z firmą? Czy mam możliwość dać komuś (np. córce) pełnomocnictwo do zarządzania nią, tak żeby mogła „normalnie” funkcjonować? Jak to wygląda formalnie? Dziękuję za wyjaśnienie. – Pyta Pani Aga

Witam, planuję założyć firmę i będę potrzebować samochodu w tej działalności. Posiadam już auto, jednak jest ono zarejestrowane „na mnie”, na osobę fizyczną. Czy po założeniu firmy będę mógł ustanowić, że jest to auto służbowe i odliczać koszty? Z jakimi formalnościami jest to związane? – pyta Pan Jan

Dzień dobry, mam pytanie – jestem zatrudniony na umowę o pracę, ale chciałbym dodatkowo poprowadzić działalność nierejestrowaną – czy to ze sobą nie koliduje? Jeśli można tak zrobić, to na jakich zasadach mam potem rozliczyć dodatkowy dochód? – Pyta Pan Michał

Czy muszę korygować umowy z klientami przy zmianie nazwy firmy? Zmienia się w zasadzie tylko część nazwy – a dokładniej dochodzi jeden trzon. NIP bez zmian. Proszę o info – Pyta Pani Kasia

Potencjalny pracodawca poinformował mnie podczas rozmowy, że możliwa będzie u niego „praca w systemie akordowym”. Byłem tak zaaferowany rekrutacją, że – szczerze – po prostu nie dopytałem co się dokładnie kryje za tym sformułowaniem. Nie do końca jest to dla mnie jasne, czy to np. w jakiś sposób determinuje rodzaj umowy o pracę? – Pyta Pan Artur

ZUS nałożył na mnie karę, uważam, że niesłusznie. Z jednej strony chciałbym dochodzić swego, z drugiej – nie mam pojęcia jak się za to zabrać. Mogą Państwo coś doradzić? Jakieś biuro, prawnik – gdzie mogę liczyć, że ktoś mnie „poprowadzi” z tematem? A może najlepiej wziąć to na siebie? W jaki sposób formalnie złożyć skargę, zażalenie? Pozdrawiam – Pyta Pan Michał

Czy usługa faktoringu naprawdę może być ratunkiem dla mniejszej firmy? Jestem w takiej sytuacji, że prowadzę biznes, który przynosi spory, ale niestety sezonowy zysk. Moi odbiorcy to duże podmioty, które nie zawsze płacą w terminie. W związku z tym poza sezonem miewam problem z utrzymaniem tzw. ciągłości czy zakupem materiałów. Jak kształtują się koszty wykorzystania takiego rozwiązania i czy w ogóle warto? – Pyta Pan Radosław

Jestem emerytką, ale jeszcze dorabiam – nasza firma korzysta z pomostowego. Pytanie jest – czy ten rodzaj wsparcie przysługuje także pracownikom już na emeryturze, ale dorabiającym? Jeśli tak, to czy to jest zależne od rodzaju umowy? Proszę o rady – Pyta Pani Asia

Witam, posiadam samochód osobowy jako środek trwały wykorzystywany służbowo i prywatnie. Jestem zwolniony z VAT. Czy koszty zwiazane z eksploatacją : paliwo, naprawy, ubezpieczenie mogę odliczać w 100% czy 75%.? – Pyta Pan Paweł

Jestem w dość niefortunnej sytuacji. Za miesiąc kończy mi się umowa na okres próbny w nowej firmie. Wiadomo, jak teraz jest z pracą – tym bardziej się martwię, że doszły mnie słuchy, że nikomu „z nowych” nie przedłużą umów. Czy ja mogę w tej sytuacji wrócić na zasiłek dla bezrobotnych po wygaśnięciu takie umowy, jeśli przysługiwał mi przed jej podpisaniem? – pyta Pani Agata

Prowadziłem jednoosobową działalność gospodarczą, którą ostatnio – ze względu na zupełny brak przychodów i perspektyw – zdecydowałem się zlikwidować. Pomyślałem w związku z tym o wszystkim… prawie. Nie wiem co dalej z leasingiem… To leasing operacyjny, jestem w połowie spłacania rat. Jak to dalej wygląda, skoro już nie mogę tego wpisać w koszty, co z poprzednimi ratami, mam korygować faktury? Co z autem, gdy spłacę wszystkie raty? Proszę o wyjaśnienie. – Pyta Pan Franciszek