Poradnik Przedsiębiorcy

Prowadzę od niedawna malutką firmę (2 pracowników i ja). Do lutego przyszłego roku będę pierwszy raz robił PIT-11. A przynajmniej do niedawna tak myślałem. O co chodzi? Wyjaśniam. Ostatnio rozmawiałem z kolegą, który też jest przedsiębiorcą i on twierdzi, że jeśli nie zatrudniam pracowników na etat (a nie zatrudniam, faktycznie), to wystarczy wysłać PIT-8AR i kwot nie uwzględnia się w PIT-11. Pogubiłem się już, proszę o pomoc – napisał Pan Mateusz.

Klient, któremu w ciągu ostatnich miesięcy 3x wystawiłem fakturę, zgłosił mi dziś, że w adresie jego firmy, którym się posługuję jest literówka. Co mam teraz zrobić? Skorygować tylko na przyszłość, czy muszę też składać korektę JPK? – Pyta Pan Kamil

Dzień dobry, prowadzę autohandel. Wiem, że od 1 października obowiązuje już JPK po nowemu. Sporo o tym czytałem, ale nadal mam 2 wątpliwości, co nie wróży zbyt dobrze, bo pierwsze rozliczenie przede mną już koło 25.11… A więc, po pierwsze – nie do końca wiem, czy ten V7 to tylko inna wersja wcześniejszego JPK_VAT, czy muszę złożyć oba? Po drugie – wiem, że „moje” GTU to GTU_07, le to dotyczy sprzedaży, a co np. z wynajmem? Albo jeszcze innymi usługami, które świadczę? Co zrobić z tymi, których nie ma na liście? – pyta P. Janusz

Dzień dobry, do tej pory prowadziłem 1os. działalność. W najbliższym czasie natomiast planuję zatrudnić ok. 5 osób. Mam w związku z tym wiele wątpliwości, ale o jedną z nich chciałbym dopytać – mianowicie – czy ja mam obowiązek wykupić zatrudnionym osobom ubezpieczenie? Jeśli tak, jakieś konkretne? Dziękuję za pomoc! – napisał Pan Michał

Mam pewien problem… Dorabiam sobie do etatu cykając foty okolicznościowe. Naprawdę to lubię, no i da się faktycznie tą metodą dołożyć trochę do wypłaty. Do tej pory byłem jednak przekonana, że jedynym moim obowiązkiem jest zanotowanie sobie ile zarobiłem i nieprzekroczenie kwoty wolnej od podatku. Tymczasem znajomy poinstruował mnie, że powinnam prowadzić ewidencję. To prawda? Co ona miałaby zawierać konkretnie? – pyta Pani Paulina

Prowadzę firmę, zatrudniam księgową. Niedawno miałem kontrolę i okazało się, że w księgowości mamy jakieś poważne błędy. Ja się na tych kwestiach zupełnie nie znałem i nie znam, stąd zaufałem osobie, którą zatrudniłem. Teraz okazuje się jednak, że to właśnie mi – jako właścicielowi – grozi nawet… areszt. Czy/jak mogę wybrnąć z takiej sytuacji? – Pyta Pan Mateusz

Zatrudniam w firmie osoby niepełnosprawne, niedawno kolega powiedział mi, że w związku z tym mogę starać się o dofinansowanie. Czy to prawda? Może są Państwo w stanie przybliżyć temat? – Pyta Pani Agata

Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą, ale ze względu na mocno pogarszający się stan zdrowia jestem zmuszona przejść na dłuższe L4. Tu pojawia się problem… Co dalej z firmą? Czy mam możliwość dać komuś (np. córce) pełnomocnictwo do zarządzania nią, tak żeby mogła „normalnie” funkcjonować? Jak to wygląda formalnie? Dziękuję za wyjaśnienie. – Pyta Pani Aga

Witam, planuję założyć firmę i będę potrzebować samochodu w tej działalności. Posiadam już auto, jednak jest ono zarejestrowane „na mnie”, na osobę fizyczną. Czy po założeniu firmy będę mógł ustanowić, że jest to auto służbowe i odliczać koszty? Z jakimi formalnościami jest to związane? – pyta Pan Jan

Dzień dobry, mam pytanie – jestem zatrudniony na umowę o pracę, ale chciałbym dodatkowo poprowadzić działalność nierejestrowaną – czy to ze sobą nie koliduje? Jeśli można tak zrobić, to na jakich zasadach mam potem rozliczyć dodatkowy dochód? – Pyta Pan Michał

Czy muszę korygować umowy z klientami przy zmianie nazwy firmy? Zmienia się w zasadzie tylko część nazwy – a dokładniej dochodzi jeden trzon. NIP bez zmian. Proszę o info – Pyta Pani Kasia

Potencjalny pracodawca poinformował mnie podczas rozmowy, że możliwa będzie u niego „praca w systemie akordowym”. Byłem tak zaaferowany rekrutacją, że – szczerze – po prostu nie dopytałem co się dokładnie kryje za tym sformułowaniem. Nie do końca jest to dla mnie jasne, czy to np. w jakiś sposób determinuje rodzaj umowy o pracę? – Pyta Pan Artur